6 функций LinkedIn на основе искусственного интеллекта, о которых вы, возможно, не знали

Некоторые платформы социальных сетей используют искусственный интеллект (ИИ), чтобы предоставить пользователям множество возможностей, и LinkedIn в этом отношении не является исключением. Вы можете использовать функции искусственного интеллекта, чтобы сделать свой профиль более привлекательным для потенциальных работодателей и найти людей, которых вы можете знать в реальной жизни или в вашей отрасли.

Знание того, что LinkedIn может предложить с точки зрения искусственного интеллекта, поможет вам получить больше от платформы, и вы попали по адресу, если хотите узнать об этом аспекте. Это руководство покажет вам некоторые из лучших функций LinkedIn на базе искусственного интеллекта, о которых вам следует знать.

1. Предоставьте пользователям предложения о работе.

Вы когда-нибудь искали новую работу в LinkedIn и замечали список предлагаемых вакансий? Эти данные были собраны для вас искусственным интеллектом. Рекомендации по вакансиям — одна из наиболее доступных функций LinkedIn на базе искусственного интеллекта, и они могут помочь в выявлении новых интересных возможностей, соответствующих вашему набору навыков.

Функция предлагаемых вакансий может показывать возможности найма, специфичные для вашей текущей должности, но вы также можете видеть возможности, которые немного выходят за рамки. Таким образом, это не только возможность оставаться в своей области знаний, но и отличная возможность, если вы хотите успешно сменить карьеру.

Просто перейдите на вкладку «Вакансии» в LinkedIn и в разделе «Рекомендуется для вас» выберите «Показать все».

2. Сообщения на основе искусственного интеллекта

LinkedIn — отличный инструмент для соискателей работы, но он также является важной сетью для рекрутеров. ИИ используется в процессе подбора персонала разными способами, и с помощью LinkedIn вы можете использовать сообщения на основе ИИ, чтобы помочь достучаться до потенциальных кандидатов.

С помощью сообщений, генерируемых искусственным интеллектом, вы можете гораздо проще организовать электронную рассылку вакансий. LinkedIn поможет вам описать навыки, необходимые для этой должности, а также облегчит вам увлекательное объяснение описания вакансии. И самое главное, вы можете использовать инструмент обмена сообщениями на базе искусственного интеллекта, чтобы рассказать о компании и о том, почему это отличное место для работы.

На момент написания статьи в ноябре 2023 года обмен сообщениями с помощью искусственного интеллекта доступен лишь небольшому числу работодателей. Кроме того, вам необходимо настроить свой профиль на английский язык, чтобы иметь возможность использовать первую версию этой функции. Однако со временем LinkedIn расширит доступность этого инструмента.

3. Функция «Люди, которых вы можете знать»

Еще одна функция, которую вы, возможно, видели в LinkedIn, — это раздел «Люди, которых вы можете знать» в правой части вашего профиля. Здесь вы обычно увидите список людей, которых вы можете знать благодаря своим связям, например, коллег из вашей нынешней или предыдущей компании, а также других людей в вашей отрасли.

Найдя этих людей, вы можете перейти непосредственно к их профилю или отправить им запрос на подключение. Вкладка «Люди, которых вы можете знать» — один из многих полезных инструментов для налаживания связей.

4. Функция «Вероятность интереса»

Еще одним примером использования ИИ при рекрутинге с помощью LinkedIn является функция «Вероятность интереса», которая будет запущена в 2023 году. Когда рекрутеры обращаются к людям, существует вероятность того, что многие пользователи не будут заинтересованы в изучении новых возможностей. В результате это может привести к потере большого количества времени и потере талантливых кандидатов, которые хотят присоединиться к их компании.

LinkedIn использует несколько параметров, чтобы определить, заинтересован ли кандидат в потенциальной вакансии. К ним относится, заинтересован ли кандидат в работодателе и ищет ли он новые возможности работы.

Если потенциальный сотрудник может быть заинтересован в определенной должности, менеджер по найму увидит зеленое сообщение «Высокая вероятность интереса». Для тех, кто хочет узнать больше, вместо этого вы увидите «Умеренная вероятность интереса» .

5. Создайте профиль

В 2023 году LinkedIn запустил в бета-режиме функцию оптимизации профиля под названием Enhance your Profile. Вы можете использовать этот инструмент для настройки заголовка, а также для настройки раздела «О программе». По состоянию на октябрь 2023 г. эта функция доступна только подписчикам LinkedIn Premium.

Однако хорошая новость заключается в том, что вам не нужна подписка Premium, чтобы создать отличный профиль. Вы можете оптимизировать свой профиль в LinkedIn, чтобы привлечь больше клиентов в качестве фрилансера. Эти советы также применимы к тем, кто ищет работу на полный рабочий день.

6. Создайте должностные инструкции

Помимо использования искусственного интеллекта для создания сообщений, рекрутеры в LinkedIn также имеют возможность создавать описания вакансий с использованием этой технологии. По состоянию на октябрь 2023 года эта функция доступна только на английском языке и для небольшого количества учетных записей LinkedIn, но в будущем, вероятно, больше пользователей получат доступ к этой функции.

С помощью описаний вакансий на основе искусственного интеллекта вы можете позиционировать свою вакансию. Кроме того, у вас также есть возможность указать тип работы и название компании, а также многие другие функции.

Если вы ищете новую работу, вам следует обратить внимание на некоторые важные признаки в описаниях вакансий (независимо от того, созданы ли они с помощью ИИ или нет). Так вам будет легче выбрать роль, которая подойдет именно вам.

В приведенной выше статье вы познакомились с «6 функциями LinkedIn на базе искусственного интеллекта, о которых вы, возможно, не знали». СоветыНадейтесь, что эта статья вам поможет! Если эта статья кажется вам интересной и полезной, не забудьте поделиться ею. Спасибо!